Atuação trabalhista

Áreas de atuação

Informações claras para identificar o tema e compreender os próximos passos.

Rescisão indireta

Quando faltas graves do empregador podem tornar inviável a continuidade do contrato.

Como identificar irregularidades nos depósitos e avaliar seus efeitos no contrato de trabalho.

Jornada, controles de ponto, intervalos e pagamentos além dos limites aplicáveis.

A relação entre adoecimento e trabalho exige análise médica, documental e jurídica individualizada.

Providências e possíveis repercussões trabalhistas e previdenciárias após um acidente.

Condutas reiteradas de humilhação ou constrangimento devem ser examinadas no contexto e com suas provas.

A penalidade mais grave do contrato exige motivo legal, prova e proporcionalidade.

Conferência das parcelas devidas no encerramento do contrato e dos documentos da rescisão.

A caracterização depende das atividades, da exposição e, em regra, de avaliação técnica.

Algumas situações geram proteção provisória contra a dispensa, conforme requisitos próprios.

Consultoria e contencioso para decisões trabalhistas, prevenção de riscos e organização documental.

Atuação técnica desde a análise da petição e das provas até audiências e recursos cabíveis.